患者さん一人ひとりを「大切に思う」ことを目指し取り組んでおり、入職した後も成長できる環境を提供しています。暖かい家庭的な雰囲気の勤務場所となっており、働きやすい明るい環境ですので、是非一緒に働いてみませんか。
募集要項
| 職種 | 事務総合職｜幹部候補 |
| 必要資格免許等 | ・病院での医療事務実務経験（目安：3年以上）またはそれに準ずる経験やスキルがある方 ・ワード、エクセルの操作（一般的な文書や集計表等作成） |
| 仕事 内容 | ・人事労務業務 看護職・介護職等の安定的な採用・配置と計画的な教育・研修体制の構築、働きやすい労働環境の整備 ・医事業務 医事業務全般と改善 ・病院管理・運営業務 企画・推進策の立案と実行、設備・物品等の管理、ＩT・DXの推進による効率化 |
| 勤務地 | みなかぜ病院 福岡県糸島市篠原西1丁目14-1 |
| 勤務 形態 | 正職員 |
| 給与 | 法人規程による（経験年数を考慮） |
| 交通費 | 支給 |
| 手当 | ・業務手当：9,000円 ・年末年始特別勤務手当：5,000円/回 |
| 賞与 | 年3回（前年度実績4.1ヶ月分） |
| 勤務 時間 | 変形（1ヶ月単位） 日勤 8:30～17:00（休憩/60分） |
| 休日 休暇 | 週休２日 年間休日日数113日 有給休暇は法定通り付与 法定付与（初年度10日）に加え、入職後すぐに使える3日を付与（年間合計13日） 年末年始(4日) |
| 福利 厚生 | 【生活支援】 ・昇給、賞与 ・通勤手当 ・業務手当 ・残業手当 ・年末年始特別勤務手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・忌引休暇 ・慶弔見舞金あり ・医療費補助制度 【働き方】 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・看護休暇制度 ・介護休業制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務制度 ・正職員転換制度 ・再雇用制度 ・永年勤続表彰制度（勤続10年） ・健康診断 ・ストレスチェック制度 【スキル・キャリアアップ】 ・研修制度 ・外部研修支援制度 ・外部研修学会への出張旅費 ・奨学金制度 【その他嬉しい特典】 ・制服貸与 ・職員用無料駐車場完備 ・創立記念日祝い金支給 ・PayPayドームの野球観戦チケット支給 ※職種・勤務形態により一部適用されないものもあります。 |
| 特記 事項 | １次面接はＷＥＢ面接（ＺＯＯＭ）、２次面接は対面での面接を行ないます。 入職お祝い金あり：50,000円 ※支給については条件があります。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 採用まで の手続き | 随時 随時 応募フォームよりご応募ください。 １次面接前に「みなかぜ病院 総務課増本宛」で履歴書・職務経歴書をご郵送、または下記のメールアドレス宛にお送り ください。 面接後、合否通知は14日以内。 |
| 連絡先 | みなかぜ病院 福岡県糸島市篠原西1丁目14-1 092-322-3261 担当者：増本 メールアドレス：masumoto.t1606@minakaze.jp |
| アク セス | 筑前前原駅より徒歩約15分 西九州自動車道前原ICより車で約5分 |
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