みなかぜ病院 事務員（人事労務）
月給：約15.6万～約22万
年3回（前年度実績4.1ヶ月分）
ワークライフバランスが取れる職場。安心して長く働ける環境です。
みなかぜ病院は昭和42年に設立された歴史ある病院です。 精神科･心療内科･内科の診療を行っており退院後の社会復帰支援や在宅生活支援にも積極的に取り組んでいます。
育児期にも中断することなく勤務が可能ですので精神的な不安を感じずに仕事が出来ます。 当院では人に優しくできる人材育成を行っており、チームワークを大事にしています。 その思いに共感できる仲間を募集しています。
募集要項
| 募集職種 | 事務員（人事労務） |
| 応募要件 必要資格免許 | ・人事労務の経験３年以上 |
| 仕事内容 | ・給与計算 ・年末調整 ・各種行政対応 ・求職者採用時の対応の補助 ・入社、退職の手続き ・従業員の健康管理（報告） ・賞与支払届総括表の提出、その他付随する業務 |
| 特記事項 | なし |
| 給与 | 経験等により、優遇致します ①年収：約248万円～約350万円 ②月給：約15.6万円～約22万円 ③賞与：約60万円～約75万円 |
| 給与備考 | ・業務手当：9,000円 ・年末年始特別勤務手当：5,000円/回 |
| 賞与 | 年3回（前年度実績4.1ヶ月分） |
| 交通費 | 支給 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00（休憩/60分） |
| 休日・休暇 | 4週8休制 週休2日 年間休日日数113日 有給休暇は法定通り付与 年末年始(4日) |
| 福利厚生① 生活支援 | ・昇給、賞与※（夏季・冬季賞与／創立記念賞与） ・通勤手当 ・業務手当 ・残業手当 ・年末年始特別勤務手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・忌引休暇 ・慶弔見舞金あり ・医療費補助制度（みなかぜ受診対応可能＜他院別＞ |
| 福利厚生② 働き方 | ・接遇表彰（ギフト券） ・有給休暇 ・結婚休暇（複数人実績あり） ・看護休暇制度（複数人実績あり） ・介護休業制度（実績あり） ・産前産後休暇（複数人実績あり） ・育児休業（女性・男性・役職者取得実績あり） ・育児短時間勤務制度（複数人実績あり） ・正職員転換制度（複数人実績あり） ・再雇用制度（複数人実績あり） ・永年勤続表彰制度（勤続10年＜毎年複数人実績あり＞） ・健康診断 ・ストレスチェック制度 |
| 福利厚生③ キャリアアップ | ・研修制度（CVPPP・eラーニング・カンファレンス） ・奨学金制度（キャリアアップの支援金）実績あり ・女性管理職登用実績あり |
| 福利厚生④ その他 | ・制服貸与 ・職員用無料駐車場完備 ・PayPayドームの野球観戦チケット支給 ※職種・勤務形態により一部適用されないものもあります。 |
| 採用プロセス | ①応募 面接：１回 ※担当責任者同席のもと、早めの対応致します ②遠方者(オンライン面接対応） １＿オンライン面接 ２＿直接面接（交通費支給） ③オンライン説明会からの応募 １＿説明会参加（オンライン説明会） ２＿人事担当者と面談（オンライン）⇒応募 ３＿面接1回（人事・担当責任者） |
