福利厚生

インタビュー

聖和記念病院 勤務　言語聴覚士　C・Mさん
伸び伸びと働けて子育てしながらでも働きやすい。

この法人を選んだ理由は、職場内のコミュニケーションを大切にしており、子育てしながらでも働きやすい環境であると感じたからです。特に嬉しかったエピソードとして、構音障害の患者さんがリハビリを通して少しずつ前向きになり、会話や笑顔が増えたことです。
今後の目標は、病院という枠にとらわれず、地域に貢献できるセラピストになりたいです。

インタビュー

みなかぜ病院 勤務　看護師（デイ・ナイトケア）H・Mさん
子供との時間をつくる事ができる「安心できる環境」

他の病院で働いていたが、夜勤や、残業などで、家族との時間をつくれなかったため、家族との時間をつくりたいという思いがありました。
みなかぜ病院は、土日休みなど家族との時間をつくる事ができる事が大きなポイントになりました。且つ、精神科の専門分野も学べること選んだ理由です。何より、面接でお会いした担当者の方が、話やすく、職場の雰囲気の良さを感じた事も、みなかぜを選ぶひとつになりました。

育児・休暇

・産前産後休暇制度、育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保育園完備（利用料、食事代補助）※小郡エリア（要確認＜定員の場合あり＞） ・週休2日 ・年間休日113日 ・有給休暇は法定通り付与 ・年末年始休暇4日

※上記福利厚生について、職種・勤務形態により一部適用されないものもあります。

福岡県子育て応援宣言登録企業

福岡県働きやすい介護職場認定証

スタッフインタビュー