聖和ケアプランサービス ケアマネージャー
月給：法人規程による（経験年数を考慮）
賞与：年3回（前年度実績4.1ヶ月分）
居宅介護支援事業所 聖和ケアプランサービスでのお仕事です。
利用者支援で悩まれたことや初めての職種で不安なことなどありませんか？
当事業所では主任介護支援専門員をはじめ複数の介護支援専門員が勤務しています。
支援困難なケースなどはみんなで相談しながら、支援を行っています。
多くの支援ケースや給付管理などで時間がとられ、長時間の残業に悩まされていませんか？
当事業所では複数の介護支援専門員がいるため、個人の業務量を確認し担当件数の調整を行います。
また、担当者不在時は事業所内の介護支援専門員が対応するなど個人負担を減らすことができています。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（介護支援専門員） |
| 応募要件 必要資格免許 | 介護支援専門員免許 実務経験者 |
| 仕事内容 | 利用者のケアプラン作成、相談業務、給付管理業務及び附属する業務 訪問エリア：小郡市・筑紫野市が主です。 使用車種：軽自動車 【業務の変更範囲】法人の定める業務全般 ※平均年齢48.0歳 |
| 特記事項 | なし |
| 給与 | 経験等を考慮いたします 月給：約18万円～約22万円 |
| 給与備考 | ・業務手当：34,000円 |
| 賞与 | 年3回（前年度実績4.1ヶ月分） |
| 交通費 | 支給 |
| 勤務時間 | 変形（1ヶ月単位） 日勤 8:30～17:00（休憩/60分） |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日日数113日 有給休暇は法定通り付与（初年度10日） 年末年始(4日) |
| 福利厚生① 生活支援 | ・昇給、賞与 ・通勤手当 ・業務手当 ・時間外手当 ・年末年始特別勤務手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・忌引休暇 ・慶弔見舞金制度 ・医療費補助制度 |
| 福利厚生② 働き方 | ・有給休暇 ・結婚休暇 ・看護休暇制度 ・介護休業制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務制度 ・正職員転換制度 ・再雇用制度 ・永年勤続表彰制度（勤続10年） ・健康診断 ・ストレスチェック制度 ・保育園完備 ・0歳児利用料：22,000円（食事代込み) ・1､2歳児利用料：21,000円（食事代込み） ・3歳児以上利用料：4,500円（副食費代） |
| 福利厚生③ キャリアアップ | ・研修制度 ・eｰラーニング制度 ・外部研修支援制度 ・外部研修学会への出張旅費 ・奨学金制度 |
| 福利厚生④ その他 | ・制服貸与 ・職員用無料駐車場完備 ・創立記念日祝い金支給 ・PayPayドームの野球観戦チケット支給 ※職種・勤務形態により一部適用されないものもあります。 |
| 採用プロセス | 随時 電話連絡後、履歴書、職務経歴書、資格証をご持参ください。 面接後、合否通知は7日以内。 ※お電話の際「ホームページの採用サイトを見て」と一言添えて頂くとスムーズです。 |
応募職種のインタビューを見る
医療ソーシャルワーカー - Test Site 医療法人せいわ会 RECRUIT・採用情報
聖和記念病院 勤務医療ソーシャルワーカーS・Iさん 困った時に一緒に悩み、一緒に考えてくれる環境があります。「
他の職種インタビューを見る
言語聴覚士
聖和記念病院 勤務言語聴覚士C・Mさん 伸び伸びと働けて子育てしながらでも働きやすい。患者さんやご家族を笑顔にすることにやりがいを感じる。 今の仕事をしたきっかけは？ 幼い頃に親戚がリハビリを受けている姿を見て、次第にリ […]
